PKKM Tahunan MIS Nurul Huda Mantuil

(Penilaian Kinerja Kepala Madrasah)

Dalam rangka meningkatkan mutu pengelolaan pendidikan, MIS Nurul Huda Mantuil melaksanakan kegiatan PKKM Tahunan (Penilaian Kinerja Kepala Madrasah) sebagai bentuk evaluasi dan penguatan profesionalisme kepala madrasah dalam menjalankan tugasnya.

Kegiatan PKKM ini bertujuan untuk:

1. Menilai Kinerja Kepala Madrasah

Meliputi aspek:

• Perencanaan program madrasah
• Pelaksanaan program dan inovasi
• Pengelolaan administrasi dan manajemen
• Kepemimpinan dan supervisi
• Kemitraan dengan masyarakat dan stakeholder

2. Mendorong Peningkatan Mutu Pendidikan

PKKM menjadi acuan untuk melihat capaian kinerja serta area yang perlu ditingkatkan demi kemajuan madrasah.

3. Menguatkan Transparansi dan Akuntabilitas

Melalui proses penilaian yang objektif, terukur, dan berkelanjutan.

Pelaksanaan PKKM Tahun Ini

Madrasah: MIS Nurul Huda Mantuil
Kegiatan: Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahunan
Penilai: Pengawas Madrasah dari Kementerian Agama
Output: Laporan PKKM dan rekomendasi peningkatan kinerja

PKKM bukan hanya sekadar penilaian, melainkan momentum untuk memperkuat manajemen madrasah agar semakin profesional, berdaya saing, dan berorientasi pada pelayanan pendidikan terbaik.